さすがに仕事で腹が立った

（※仕事のグチなので、そういうのが嫌いな方は閲覧注意です）

身バレしそうなので、ある程度ぼかして書かざるを得ないけど、、

職場の同僚に腹が立ったポイント（カッコ内は年代）
・メールが使えない（５０代）
・全ての社内システムが全然使えない（５０代）
・決裁の方法が全く分からない（５０代）
・休み取りすぎで週休３日状態（３０代）
・トラブル中でも横の席で寝てる（５０代）
・ずっと喫煙所にいる（５０代）
・エクセルが使えない（画像挿入など）（５０代）
・毎日寝ている（２０代、３０代）

よくできる人と怠け者が全体にそれぞれ１～２割で、残りは普通の人達って法則があるらしいけど、まさにウチがそれ。

７人くらいの部署なんですが、どうしようもないのが３～４人ほどいる（´・ω・｀）
上記条件を１人でほぼ満たしている強者、パーフェクトヒューマンもいる。

おそらく全員それほど潜在能力に差があるわけではないけど、やる気と今まで身に着けようともしなかったスキルの差で天と地ほど戦力として異なってくる。

５０代の人で社内決裁・エクセル・社内システムが使えないという人は３０～４０年間何をしてきたのか？
そういう存在を許してきた組織も異常だと思う。

自分は間違っても優秀なわけではないが、普通に「仕事をやろうとする」だけの人間。

しかし、アラフォーという中途半端に歳をくっているせいか、年寄り層が電話やトラブルで？？？？になっていると、次に歳を食った自分が結果的になぜか普段やってもいない訳の分からない仕事のことで、最終判断を迫られたり回答を迫られたり、謝る場面が激増している。

電話の相手「ｘｘｘが今日までですが、まだ連絡貰ってません！」

自分（ｘｘｘってなんのことだよ(´；ω；`)）

電話の相手「〇〇をもう待てないからやるよ！いいよね！」

自分（〇〇って俺の仕事じゃないよ(´；ω；`)）

カッコ書きにしたけど、実際は口にも出しているｗ
もちろん相手も切羽詰まっているから絶対に引きはしない。

そして周りで余裕で雑談していたり、寝ている人達。

キレたり泣きそうになって電話をやっと切ると
「ドケチ元SEさん～、エクセルで分からないところがあってさ～」

・・・（´・ω・｀）

つまり、セミリタイアって、とても素晴らしいことだと思うのです。

そして、自分も今後は持病を押してまで身を削ろうなんて間違っても思いません。
何か吹っ切れたので、これからは自分も割り切ってガンガン休ませてもらいます。

ウチの職場は何だかんだで、ほぼ毎日何かしらのトラブルなり難題が降りかかってくるけど、自分がいない時に居眠りマンや？？？マンにもそろそろ頑張って仕事をしていただきたい。
もちろん携帯は電源切っておきますｗ



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